La moitié des personnes interrogées estiment qu’un lieu de travail hostile impacte directement leur motivation. Presque 1 personne sur 5 déclare être plus souvent malade de ce fait. Pour 26 % des travailleurs, un lieu de travail désagréable constitue même une raison suffisante pour chercher un autre emploi. Au bureau comme dans les entrepôts et les ateliers, 40 % des travailleurs sont moins performants quand le cadre est peu propice au travail.
Top 5 des nuisances au travail
| 1 | Trop bruyant | selon 1 travailleur sur 3 (32 %) |
| 2 | Trop froid | selon 1 travailleur sur 4 (24 %) |
| 3 | Malsain | selon 1 travailleur sur 6 (16 %) |
| 4 | Trop sale | selon 1 travailleur sur 6 (16 %) |
| 5 | Mauvaise odeur | selon 1 travailleur sur 7 (15 %) |
Trop peu d’influence individuelle
Selon 1 travailleur sur 10, la situation sur le lieu de travail est dangereuse. Cette proportion passe à 1 sur 7 dans les entrepôts et les ateliers. Le risque est d’autant plus grand que les travailleurs n’ont que peu d’influence, sinon aucune (c’est le cas pour 25 % d’entre eux dans les entrepôts et les ateliers et pour 31 % du personnel de bureau). Manutan estime que les travailleurs sont pourtant les mieux placés pour connaître la situation et l’améliorer si on leur laisse la marge de manoeuvre pour le faire. Lydia Rongen : « Je conçois que beaucoup de travailleurs se laissent aller à la fatalité, certains allant même jusqu’à démissionner. Mais l’employeur et les travailleurs ne pourraient-ils pas simplement se concerter pour arranger la situation ? Trouver les moyens de stimuler la motivation, de retenir les travailleurs au lieu de les faire fuir, tout cela nécessite que l’employeur remette en question le lieu de travail et prenne des mesures concrètes avec les travailleurs. Chez Manutan, par exemple, nous avons commencé par dresser une liste de plaintes, de souhaits et de solutions envisageables. Et trouver une solution est souvent bien plus simple qu’on ne le croit. Nous fournissons également une foule d’informations pratiques à ce sujet dans nos blogs. »
Des conseils pour plus de plaisir au travail ?
Vous souhaitez en savoir plus concernant plus de plaisir au travail et un lieu de travail qui inspire? Découvrez nos blogs ou appelez le helpdesk de Manutan au 02-5830101 pour un conseil sans engagement. Nous serions ravis de faire de votre environnement de travail un endroit encore plus agréable !
*) Enquête réalisée à la demande de Manutan auprès de 900 Belges actifs.
Manutan se fait un plaisir de vous aider
Vous souhaitez en savoir plus ? Dans notre blog, nous vous présentons des informations utiles, des conseils et des astuces pratiques pour aménager votre lieu de travail de manière durable et ergonomique, et en assurer le fonctionnement optimal.
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Le helpdesk de Manutan se tient à votre disposition pour vous donner un complément d’information et des conseils personnalisés. Saisissez vos coordonnées ci-dessous et envoyez-nous votre question. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
« * » indique les champs nécessaires
