Der Wärmekomfort spielt bei der Lebensqualität am Arbeitsplatz eine große Rolle. Eine Kälteexposition kann sich sowohl auf die Gesundheit als auch auf die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter auswirken. Wenn Sie die Räumlichkeiten Ihres Unternehmens mit geeigneten Beistellheizungen ausstatten, stellen Sie sicher, dass Ihre Teams optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Dabei ist nicht nur der Anschaffungspreis der Heizgeräte für Büros oder Lager zu berücksichtigen, auch ihre Energieverbrauchskosten sind ein Auswahlkriterium. Es gibt heute eine Vielzahl unterschiedlicher Beistellheizungen: gasbetrieben, elektrisch, ölbetrieben, Heizlüfter, Keramikheizlüfter, Ölradiatoren, Heizgeräte für den Innen- oder Außenbereich… Wir helfen Ihnen, Ihre Bedürfnisse zu ermitteln, erläutern Ihnen die Besonderheiten der einzelnen Modelle und die Herausforderungen, die mit einer Heizung am Arbeitsplatz verbunden sind.
Welche Kriterien sollte man bei der Auswahl von Heizungen für Büro und Lager beachten?
Bei der Anschaffung von Heizungen in Unternehmen müssen die Einschränkungen aufgrund der Räumlichkeiten und der Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Die im Folgenden aufgelisteten Aspekte sollten Sie im Vorfeld abwägen, um die am besten geeigneten Heizungen für Ihr Unternehmen auszuwählen.
Die Leistung der Heizgeräte
Die Effizienz der verschiedenen Heizungsmodelle hängt von ihrer Leistung ab. Um herauszufinden, welche Leistung Sie benötigen, müssen Sie die zu beheizende Fläche ermitteln. In einem gut isolierten Raum mit einer Deckenhöhe von 2,5 m kann man mit einer Leistung von 700 bis 1 000 W 10 m² beheizen. Ab einer Fläche von 30 m² empfiehlt es sich, zwei Geräte anzuschaffen.
Die Merkmale der zu beheizenden Räumlichkeit
Die Berücksichtigung der Raumaufteilung, die Lage der Türen und Fenster und der Luftströme innerhalb der Gebäude ist von entscheidender Bedeutung. Die Ausrichtung der Türen und Fenster spielt eine Rolle bei der natürlichen Temperaturregulierung. Die Kenntnis der Dämmleistung der Räume ist ebenfalls wichtig.
Die Heizenergiekosten im Griff behalten
Um seinen Energieverbrauch zu optimieren, kann eine Lösung darin bestehen, die Qualität der Wärmedämmung des betreffenden Gebäudes zu überprüfen. Wenn diese verbessert werden muss, trägt z.B. der Einbau von Doppelglasfenstern dazu bei, die Wärme im Raum zu halten.
Alle Heizgeräte im Gebäude auszutauschen, wenn der Energieverbrauch der alten Heizgeräte zu hoch ist, ist ebenfalls Teil einer Strategie zur Senkung der Energiekosten.
Die Belegungsrate der Gebäude
Die Wahl einer Zusatzheizung richtet sich nach der Belegung und den Aktivitäten, die in den Räumen stattfinden. Bei der Auswahl einer Heizung für Ihr Büro oder Lager sollten Sie sich darüber informieren, wie viele Mitarbeiter und mögliche Besucher sich in den zu beheizenden Räume aufhalten. Um unnötige Energieausgaben zu vermeiden, kann ein wenig genutztes Gebäude mit Zusatzheizungen ausgestattet werden, die punktuell eingeschaltet werden und schnell Wärme erzeugen. Für einen Raum, der einen Großteil der Woche belegt ist, sind Heizungen mit hoher thermischer Trägheit besser geeignet.
Welche Arten von Heizgeräten gibt es für ein Büro oder Lager?
Unter der großen Auswahl an Zusatzheizungen erfüllt jeder Produkttyp einen ganz bestimmten Bedarf und Zweck. Es geht also darum, das Modell zu identifizieren, welches am besten zur Umgebung und den Erfordernissen der Nutzer passt.
Heizlüfter
Ein Heizlüfter ist eher für den Einsatz im Büro, in Umkleiden oder Küchen geeignet. Es gibt sie als tragbare, kleine und leichte Version oder als Wandmodell. Sein Preis richtet sich nach der Leistung, die direkt vom zu beheizenden Raumvolumen abhängt.
Ein Keramikheizlüfter hat den Vorteil, dass er eine gleichmäßige und konstante Wärme abgibt. Außerdem ist er energiesparend. Der schwenkbare Beistell-Heizlüfter bietet eine zufriedenstellende Verteilung der warmen Luft im Raum.
Gasheizungen
Die Luftumwälzheizung eignet sich besonders für große Räume und Industrieumgebungen. Eine solche gasbetriebene Heizung mit manueller oder automatischer Zündung kann bei entsprechender Dämmung des Aufstellraums eine Fläche bis zu 750 m3 beheizen. Ausgestattet mit einem Ventilator, können bis zu 2.300 m3 Luft pro Stunde umgelagert werden. Mit einem zusätzlichen Schlauch kann die warme Luft in einen anderen Raum geleitet werden.
Auch Kraftstoffheizungen sind für industrielle Umgebungen denkbar.
Der Thermostat-Heizstrahler lässt sich mithilfe eines Thermostats einstellen, um in gewerblichen Räumen für eine konstante Raumtemperatur zu sorgen. Er hat den Vorteil, dass er sparsam im Gasverbrauch ist. Dieses mobile Heizgerät wird direkt an einer Propan- oder Butangasflasche befestigt. Thermostat-Heizstrahler gibt es für den Innen- und Außenbereich.
Der Gasheizschirm ist für den Außenbereich konzipiert. Die Gasflasche befindet sich im Standfuß. Durch die integrierten Rollen lässt er sich einfach bewegen und kann ohne Stromversorgung betrieben werden.
Elektroheizungen
In der elektrischen Version kann der Heizschirm entweder auf einem Standfuß stehen oder aufgehängt werden. Er kann auch im Freien verwendet werden, allerdings nur bei trockenem Wetter.
In Lagerbereichen können elektrische Heizungen mit unterschiedlichen Funktionsweisen eingesetzt werden: Luftumwälzheizung, Radiator, Heizstrahler, Infrarot- oder Strahlungsheizung. Einige Heizungsmodelle für Lager, wie z.B. die Keramikheizung, können wie ein herkömmlicher Ventilator verwendet werden.
Im Büro sollten Sie eher ästhetisch ansprechendere elektrische Heizungen und Heizgeräte oder Konvektoren wählen, die zu dem vorhandenen Mobiliar passen. Wählen Sie vorzugsweise Geräte mit einem Thermostat, mit dem sich die Temperatur leicht regulieren lässt. Je nach Bedarf kann man sich für eine mobile elektrische Heizung (z.B. Ölradiator) oder für ein Modell zur Wandmontage entscheiden. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich finden Öfen und Kamine immer größeren Zuspruch.
Welche Herausforderungen sind mit Heizungen in Unternehmen verbunden?
Eine angemessene Temperatur trägt ebenso zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz und zur Sicherheit der Mitarbeiter bei wie eine geeignete Beleuchtung oder ergonomische Möbel. Bei der Auswahl von Heizgeräten für Büro und Lager sollte zwar der Preis eine Rolle spielen, aber auch der Schutz der Mitarbeiter vor der Kälte.
Wie man seine Büros und Lager im Sinne der CSR-Strategie mit der richtigen Heizung ausstattet
Die CSR-Politik (Corporate Social Responsibility) zeigt das Engagement eines Unternehmens mit Blick auf die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung. Die Bereitstellung von effizienten Heizgeräten im Lager ist ein Beitrag zur Mission von Manutan „well-working“.
Für den Komfort und die Sicherheit der Mitarbeiter zu sorgen, ist Teil der sozialen Verantwortung, einer der drei Säulen der CSR-Strategie eines Unternehmens. Die Ausstattung mit Heizungen, die den übermäßigen Verbrauch von Ressourcen verhindern, gehört ebenfalls in den Bereich der CSR-Politik. Manchmal kann es sinnvoll sein, unter diesem Gesichtspunkt seine gesamten Büro- und Lagerheizungen zu erneuern, wenn diese veraltet sind und viel Energie verbrauchen.
Was sind die Folgen von Kälte am Arbeitsplatz?
Kälte am Arbeitsplatz kann sowohl in geschlossenen Räumen als auch im Freien auftreten. Wenn statische Arbeit verrichtet wird, kann sie sich rasch bemerkbar machen, bei dynamischer Arbeit hingegen nur schwer spürbar sein. Die möglichen Folgen einer Kälteexposition am Arbeitsplatz können vielfältig sein. Es kann zu Unfällen wie Ausrutschen oder Verminderung der manuellen Geschicklichkeit kommen. Eine längere Kälteexposition erhöht auch das Risiko von Muskel-Skelett-Erkrankungen.
In besonders schweren Fällen kann es zur Hypothermie (Unterkühlung) kommen. Dabei handelt es sich um eine Reaktion des menschlichen Körpers, der nicht mehr in der Lage ist, die Temperatur im Inneren des Körpers zu regulieren. Die Folgen können schwerwiegend sein und sich langfristig bemerkbar machen. Die Warnzeichen für eine Unterkühlung sind erhöhte Müdigkeit, kalte Haut, Taubheit, Schläfrigkeit, Desorientierung bis hin zu Bewusstlosigkeit.
Wie können Sie Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz gut vor Kälte schützen?
Es gibt mehrere Präventionsmaßnahmen, um Kälte am Arbeitsplatz vorzubeugen:
- Beachten der Richtlinie 89/656/EWG des Rates, welche die Verpflichtungen der Unternehmen in Bezug auf die Ausrüstung bei extremer Kälte festlegt;
- Ein Heizsystem am Arbeitsplatz und im Pausenraum sowie in den Umkleiden vorsehen;
- Die Arbeitszeiten anpassen, um Arbeit in der Kälte zu vermeiden;
- Isoliertes Arbeiten in einer Umgebung vermeiden, in der die Kälte eine Gefahr darstellen kann;
- Mitarbeiter über die Risiken von Kälte am Arbeitsplatz informieren;
- An Orten, die der Kälte ausgesetzt sind, rutschfeste Bodenbeläge vorsehen;
- Ersthelfer in der richtigen Versorgung kältebedingter Beschwerden schulen;
- Den Mitarbeitern die passende persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellen.
Manutan hat eine Reihe von Beistellheizungen im Sortiment, welche den vielfältigen Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Erfordernissen gerecht werden. Befolgen Sie unsere Tipps, um die Produkte zu finden, die am besten zu Ihrer Suche und Ihrer Beschaffungsstrategie passen.
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