Rasenmähen, Baumschnitt, Gartenpflege, Heckenschneiden, Pflanzen setzen… das alles sind Arbeiten, die jetzt Einzug in die Berufswelt halten. Laut einer amerikanischen Studie der Universität von Oregon kann eine Arbeitsumgebung, die mit der Natur verbunden ist, Fehlzeiten um 10% reduzieren. Sie dient nicht nur der Entspannung und dem Komfort der Mitarbeiter, sondern ist auch ein Lebensraum, der im Mittelpunkt der ökologischen Überlegungen steht. Die Pflege von Grünflächen und Außenanlagen im Unternehmen wird für Führungskräfte immer wichtiger, um den Mitarbeitern ein freundliches Arbeitsumfeld zu bieten, das ihre persönliche Entwicklung und berufliche Entfaltung fördert.
Warum sollten Sie die Grünflächen und Außenanlagen Ihres Unternehmens pflegen?
Die Pflege von Grünflächen, das Anlegen eines Gartens oder das Vorhandensein von Pflanzen im Außenbereich tragen in mehr als einer Hinsicht zur Verbesserung des Lebens im Unternehmen bei.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit verbessert sich
Das Vorhandensein von landschaftlich gestalteten Grünflächen bietet den Mitarbeitern visuellen Komfort. Wenn es ihnen schwerfällt, sich zu konzentrieren, können sie für einen Moment in die Natur entfliehen. Sie können ihre Batterien wieder aufladen und ihren Geist beruhigen. Grün ist gut für die Moral und erlaubt es, wieder von vorne anzufangen, während der Anblick einer komplett betonierten und mineralisierten Umgebung die Tristesse aufrecht erhält. Grünflächen in Unternehmen haben Anti-Stress-Eigenschaften. Ein Spaziergang in einem grünen Garten während der Pause reduziert Ängste und ermöglicht es den Mitarbeitern, für ein paar Minuten loszulassen, bevor sie mit neuen Ideen und Perspektiven an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Es ist eine Dekompressionskammer, die die Mitarbeiter motiviert und so hilft, die Effizienz und Produktivität der Teams zu steigern.
So erstellen Sie eine soziale Verknüpfung
Die Bereitstellung einladender Grünflächen trägt zur Stärkung des Zusammenhalts im Unternehmen bei. Es ermöglicht den Mitarbeitern, sich in ihrer Pause oder Mittagspause in einem angenehmen Rahmen zu treffen und auszutauschen. Es ist weniger wahrscheinlich, dass sie außerhalb der Firma zu Mittag essen, was die Zeit, die sie außerhalb des Büros miteinander verbringen, erhöht. Das Vorhandensein einer begrünten Dachterrasse wird bei großen Unternehmen immer beliebter, da es den Austausch fördert und zur Schaffung einer gemeinsamen Unternehmenskultur beiträgt. Es hat auch einen ästhetischen Wert, der in dem vom Unternehmen projizierten Image nicht zu vernachlässigen ist.
Die Attraktivität erhöhen
Grünflächen und ein attraktives Äußeres vermitteln das Bild eines modernen, attraktiven und umweltfreundlichen Unternehmens. Wie das Sprichwort sagt, bekommt man keine zweite Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen! Die Pflege von Grünflächen, das Vorhandensein von Pflanzen oder eines Firmengartens vermitteln Ihren Kunden, Ihren Partnern oder allen anderen Personen, die sich in Ihren Räumlichkeiten aufhalten, ein positives Bild.
Sie ist auch eine Quelle der Attraktivität für potenzielle Kandidaten bei der Einstellung sowie eine Quelle der Bindung und Loyalität von Mitarbeitern. In der Tat wird das Arbeitsumfeld, obwohl es nicht der primäre Faktor bei der Wahl eines Arbeitsplatzes ist, immer wichtiger für die Entscheidung der Kandidaten.
Dies ist insbesondere seit der Gesundheitskrise der Fall, die die Mitarbeiter dazu gezwungen hat, die meiste Zeit zu Hause zu arbeiten, mit den Unannehmlichkeiten, die diese Situation für einige mit sich gebracht hat (Einsamkeit, Monotonie, schlecht angepasste Arbeitsumgebung, Bedürfnis nach Austausch mit Kollegen usw.). Meetings im Freien oder unter exotischen Pflanzen zu organisieren, kann eine fertige Antwort auf den aktuellen Trend zur Standardisierung in der Arbeitswelt sein. Das Einzige, was noch zu tun bleibt, ist, die Gestaltung und Pflege dieser Grünflächen effizient zu organisieren.
Wie pflegen Sie Ihre Grünflächen und Ihre Außenanlagen im Unternehmen?
Baumschnitt, Heckenpflege, Rasenmähen, Laubsammeln, all diese Aufgaben sind notwendig, um Grünflächen in perfektem Zustand zu halten.
Die Entwicklung von Grünflächen
Die Pflege der Grünflächen und Außenanlagen Ihres Unternehmens hängt von der zuvor erstellten Planung ab. Es ist wichtig, die Art der vorgesehenen Verwendung im Voraus zu bestimmen. Sie müssen sich entscheiden, ob Sie sie nur zu einem Ort des Durchgangs und der Dekoration machen wollen oder ob Sie den Mitarbeitern erlauben wollen, diese Grünflächen täglich zu nutzen, vor allem zum Essen.
Die Art der Bepflanzung wird unterschiedlich sein, je nachdem, ob Sie durch die Bäume in den Bereichen, die von den Mitarbeitern in ihren Pausen genutzt werden, Schatten spenden wollen oder nicht. Sie sollten auch über die zu installierenden Außenmöbel nachdenken, damit Ihre Mitarbeiter bequem in diesem grünen Garten sitzen können.
Wenn Sie einen Garten mit Nahrungspflanzen anlegen wollen, damit die Mitarbeiter in der Saison ihr eigenes Obst oder Gemüse ernten können, muss bei der Bepflanzung der Gedanke an die Sonneneinstrahlung berücksichtigt werden. Dies erfordert auch einen höheren Wartungsaufwand und somit Kosten, mit denen gerechnet werden muss.
Die verschiedenen Pflegearbeiten von Grünflächen in Unternehmen
Die Pflege der Grünflächen und Außenanlagen des Unternehmens erfordert verschiedene Dienstleistungen, um diese bukolische Arbeitsumgebung zu erhalten. Dies kann die folgenden Punkte beinhalten:
- Rasenmähen, Grasaufnahme und Entsorgung von Grünabfällen;
- Pflege von Pflanzen, Gießen, Umtopfen usw.;
- Heckenschneiden, Mähen oder Beseitigen von Gestrüpp;
- Jäten und Zupfen von Unkraut;
- Bewässerung, Pflege oder Düngung des Rasens;
- Beschneiden und Stutzen von Bäumen.
Diese Aufgaben erfordern den regelmäßigen Einsatz von professionellen Landschaftsgärtnern, um Ihre Grünflächen in bestmöglichem Zustand zu halten.
Wie wählt man einen Landschaftsgärtner für die Pflege von Grünflächen aus?
Die Pflege von Grünflächen kann in kleinen Strukturen auch intern durch hauptamtliche Mitarbeiter oder sogar direkt durch den Geschäftsführer erfolgen. Tatsächlich ist die gesamte Ausrüstung, die für die Gartenpflege im Haus benötigt wird, auf der Manutan-Website verfügbar. In den meisten Fällen ist es jedoch notwendig, die Dienste eines professionellen Landschaftsbauers in Anspruch zu nehmen. Wenn sich die Pflege Ihrer Grünanlage auf einige Arbeiten an Hecken und Sträuchern beschränkt, ist der Einsatz einer Heckenschneidefirma einmal im Jahr mehr als ausreichend.
Wenn Sie jedoch einen Rasen haben, müssen Sie einen regelmäßigen Vertrag mit einem Landschaftsgärtner abschließen, da das Mähen im Sommer alle zwei Wochen erfolgen sollte, um den Rasen in gutem Zustand zu halten und die Ausbreitung von Unkraut zu verhindern. Gleichzeitig kann der Fachmann die abgestorbenen Blätter einsammeln.
Die Installation eines automatischen Bewässerungssystems ermöglicht es Ihnen, Ihren Rasen und Ihre Pflanzen in gutem Zustand zu halten, ohne regelmäßig die Dienste eines professionellen Landschaftsgärtners in Anspruch nehmen zu müssen.
Wenn Ihre Grünflächen groß und vielfältig sind, wird der Einsatz eines professionellen Multi-Service-Landschaftsbauunternehmens notwendig. Sie sind zuständig für den Baumschnitt, das Anlegen von Blumenbeeten, das Mähen des Rasens, das Laubharken und alle anderen Arbeiten, die mit der Gartenpflege zusammenhängen.
Und warum nicht auch Ihre Mitarbeiter einbeziehen?
Auf freiwilliger Basis ist es durchaus möglich, dass sich Ihre Mitarbeiter an der Schaffung und Pflege von Grünflächen beteiligen. Ob sie einen grünen Daumen haben oder nicht, sie können sich um das Gießen oder die Pflege der Pflanzen kümmern.
Die Planung von Zeitfenstern, die dem Unkrautjäten und Entrümpeln gewidmet sind, oder die Organisation spezieller Tage, die Pflanzen-Workshops gewidmet sind, sind für Ihr Unternehmen ebenso nützlich wie für das Wohlbefinden Ihrer Teams. Dazu kann auch das Pflanzen von Bäumen gehören, die im Rahmen Ihres CSR (Corporate Social Responsibility)-Ansatzes ein zusätzliches Asset darstellen. Zahlreiche Geräte für die Garten- und Außenpflege ermöglichen es Ihren angehenden Gärtnern, ihr ganzes Talent und Potenzial als Landschaftsgestalter zu entfalten.
Warum nicht auch einen partizipativen Gemüsegarten oder eine urbane Farm planen, die von ehrenamtlichen Mitarbeitern gepflegt werden können. Gartenarbeit macht Spaß, fördert die Geselligkeit und den Austausch zwischen den Mitarbeitern, wobei die Erfahrensten den Neulingen Ratschläge geben können.
