Winter
Das Jahresende ist für Unternehmen oft eine geschäftige Zeit. Viele von ihnen erwirtschaften einen erheblichen Teil ihres Umsatzes im letzten Quartal des Jahres. Die Weihnachtszeit ist daher ein guter Zeitpunkt, um einige interne Prozesse näher zu beleuchten und ggf. zu optimieren.
- Sind Ihre Mitarbeiter auf den Ansturm vorbereitet?
- Wie sieht mit Ihrem Lager aus? Haben Sie eine Methoden zum schnellen Verpacken und Lagern von Waren? Ist ihr Lager effizient?
Das neue Jahr steht vor der Tür: Ist ihr Unternehmen darauf vorbereitet? Haben Sie alle neuen Projekte festgelegt und einen entsprechenden Plan erstellt und mit den Mitarbeitern geteilt?
Winterwetter
Kaum etwas ist so schwer vorherzusagen wie das Wetter. Es ist daher unerlässlich, sowohl im Winter als auch im übrigen Jahr gut auf klimatische Bedingungen und Wetterveränderungen vorbereitet zu sein.
Für Unternehmen ist es besonders wichtig Vorkehrungen zu treffen, um sowohl die Mitarbeiter optimal zu schützen, als auch Überschwemmungen, Brände, Stürme, Starkregen und andere Katastrophen zu vermeiden.
Persönliche Schutzausrüstung im Winter
Bauarbeiter, Müllmänner, Landarbeiter und Angestellte in Kühlhäusern und -räumen, Schlachthöfen oder Fabriken sind extremer Kälte unmittelbar ausgesetzt. Die Umsetzung von Präventivmaßnahmen und die Bereitstellung geeigneter Ausrüstungen tragen dazu bei, dass sie ihre Aufgaben rechtzeitig erfüllen können, ohne sich selbst in Gefahr zu bringen.
Bei allen Berufen, die mit extremen klimatischen Bedingungen verbunden sind, ist das Tragen von entsprechender Ausrüstung und die Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen erforderlich. In Branchen wie dem Transport-, Liefer- oder Baugewerbe müssen daher die klimatischen Bedingungen, unter denen die Arbeitnehmer ihre Arbeit verrichten, berücksichtigt werden.
Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist für die Sicherheit der Mitarbeiter und die Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit unerlässlich:
- Kleidung
- Schuhe
- Schutzzubehör für Kopf, Hände, Augen und die übrigen Extremitäten
Die Nichtberücksichtigung der Arbeitsbedingungen in Bezug auf Sicherheit und Wärmeschutz kann nicht nur zu ernsthaften Gesundheitsrisiken, sondern auch zu einem erheblichen Produktivitätsrückgang im Unternehmen führen.
Festtage im Unternehmen
In den Unternehmen ist das Jahresende in der Regel eine besondere Zeit, in der die Führungskräfte verschiedene Festivitäten für ihre Mitarbeiter organisieren. Es ist eine entscheidende Zeit, um den Teamgeist und die Einheit innerhalb des Unternehmens zu fördern.
Wie können Sie also den Gruppenzusammenhalt stärken, wenn die Festtage näher rücken?
Indem Sie lustige Aktivitäten wie Teambuilding organisieren!
Teambildung verbessert die Moral der Mitarbeiter und fördert Fähigkeiten wie Kommunikation und Problemlösung. Natürlich ist es auch eine gute Möglichkeit, eine starke Kultur der Zusammenarbeit zu schaffen.
Unsere Ideen im Überblick:
- Ein gemeinsames Abendessen
- Jede Menge festliche Dekoration
- Freiwilliges Engagement in der Gemeinschaft
- Ein Austausch von Geschenken
- Ein Tag mit hässlichen Weihnachtspullis
Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte unserem Blog Beitrag.
