{"id":20307,"date":"2020-10-07T17:17:54","date_gmt":"2020-10-07T15:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogmanutan.com\/?p=20307"},"modified":"2023-01-03T17:14:50","modified_gmt":"2023-01-03T16:14:50","slug":"lespace-de-travail-levier-incontournable-de-qualite-de-vie-au-travail-et-de-productivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogmanutan.com\/fr-fr\/amenagement-espace\/lespace-de-travail-levier-incontournable-de-qualite-de-vie-au-travail-et-de-productivite\/","title":{"rendered":"L\u2019espace de travail : levier incontournable de qualit\u00e9 de vie au travail et de productivit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Offrir \u00e0 tous les collaborateurs un environnement de travail confortable, inspirant, convivial, propice \u00e0 l\u2019\u00e9change comme \u00e0 la concentration, mais aussi garant de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de tous, voil\u00e0 sans doute le principal enjeu des espaces de travail. Selon une vaste \u00e9tude men\u00e9e par la Fabrique Spinoza, un think tank sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019observation de la place du bonheur et du bien-\u00eatre de nos soci\u00e9t\u00e9s, 94 % des collaborateurs affirment d\u2019ailleurs que les espaces de travail ont un impact direct sur leurs performances professionnelles[1]<\/a>. \u00ab\u00a0La conception, la configuration et l\u2019am\u00e9nagement des nouveaux espaces de travail n\u2019est plus une simple question esth\u00e9tique, mais un outil de management et de strat\u00e9gie, car ils peuvent permettre une exp\u00e9rience collaborateur plus heureuse et plus performante. (\u2026). Il est urgent de se saisir du sujet des nouveaux espaces de travail, d\u2019abord pour le bien-\u00eatre des salari\u00e9s, mais aussi pour tirer parti du formidable potentiel de performance pour les entreprises<\/em>\u00a0\u00bb souligne d\u2019ailleurs Alexandre Jost, le fondateur de la Fabrique Spinoza.<\/p>\n

Des espaces de travail en mutation<\/strong><\/h2>\n

Flex-office, home office, t\u00e9l\u00e9travail, coworking, autant de nouveaux vocables qui traduisent la mutation qui s\u2019op\u00e8rent depuis quelques ann\u00e9es dans les espaces de travail. Tous ont en commun une recherche d\u2019une plus grande efficacit\u00e9, en coh\u00e9rence avec un nouveau rapport au travail, plus ax\u00e9 sur la qu\u00eate de sens et un meilleur \u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e. En un mot, sur un bien-\u00eatre au travail plus intense, tant il est vrai que celui-ci est autant source d\u2019\u00e9panouissement individuel que de r\u00e9ussite collective pour les entreprises.<\/p>\n

Parce qu\u2019elle nous confronte collectivement \u00e0 des enjeux de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire, impose de nouvelles contraintes que sont le port du masque et les gestes barri\u00e8res, mais aussi encourage la g\u00e9n\u00e9ralisation du travail \u00e0 distance, la crise de la Covid-19 agit dans ce domaine comme un acc\u00e9l\u00e9rateur des mutations en cours, avec pour principal mot d\u2019ordre\u00a0: l\u2019am\u00e9lioration en continue des espaces de travail\u00a0!<\/p>\n

Renforcer la convivialit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Le d\u00e9veloppement du flex office tend \u00e0 transformer les traditionnels espaces de bureaux en hubs collaboratifs, plus propices \u00e0 l\u2019\u00e9change, la rencontre et la concertation qu\u2019\u00e0 la production. L\u2019enjeu ici est de faire de chaque rencontre r\u00e9elle un moment riche et productif.<\/p>\n

La cl\u00e9 du succ\u00e8s du Flex office r\u00e9side donc dans la convivialit\u00e9 de ses espaces de travail. Convivialit\u00e9 ne signifie pas passivit\u00e9. Au contraire, bien con\u00e7u, le flex office favorise le fonctionnement en \u00e9quipe, les interactions, et l\u2019\u00e9coute active. C\u2019est la condition pour en faire un v\u00e9ritable lieu de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n

Favoriser l\u2019autonomie<\/strong><\/h2>\n

Si le bureau devient avant tout un lieu d\u2019\u00e9change, d\u2019autres espaces de travail peuvent \u00eatre d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la production. C\u2019est tout l\u2019int\u00e9r\u00eat du travail \u00e0 distance. Bien men\u00e9, et parce qu\u2019il repose sur l\u2019autonomie des collaborateurs, il favorise grandement leur engagement<\/a>. Parce qu\u2019il permet de diminuer la fatigue et les pertes de temps li\u00e9es au transport, il augmente aussi la productivit\u00e9 des collaborateurs. D\u2019ailleurs, 88 % des salari\u00e9s et 71 % des employeurs constatent une augmentation de leur productivit\u00e9 gr\u00e2ce au t\u00e9l\u00e9travail[2]<\/a>.<\/p>\n

Encourager le collaboratif<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong>Un espace de travail peut \u00eatre physique\u00a0; il peut aussi \u00eatre virtuel. C\u2019est le principe des outils collaboratifs.<\/a> 65 % des utilisateurs constatent d\u2019ailleurs que leur usage augmente leur productivit\u00e9. Ils renforcent aussi la confiance et la transparence entre les membres d\u2019une m\u00eame \u00e9quipe, et contribuent \u00e0 ce titre, m\u00eame \u00e0 distance, \u00e0 une meilleure qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n

Diminuer les nuisances sonores<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong>59 % des salari\u00e9s se d\u00e9clarent g\u00ean\u00e9s par les nuisances sonores sur leur lieu de travail[3]<\/a>. Source de fatigue, de stress, mais aussi de troubles du sommeil, voire d\u2019hypertension art\u00e9rielle, le bruit au travail affecte la qualit\u00e9 des relations interpersonnelles et la productivit\u00e9 des salari\u00e9s. A cause du bruit, 1 salari\u00e9 sur 5 perd aujourd\u2019hui plus de 30 mn de travail par jour. L\u2019installation de panneaux et de mobiliers acoustiques<\/a> dans les espaces de bureaux, voire l\u2019usage de bouchons d\u2019oreilles<\/a> ou de casques antibruit<\/a> suffit g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 augmenter la productivit\u00e9 et le bien-\u00eatre de tous.<\/p>\n

Lutter contre les TMS<\/strong><\/h2>\n

A la maison comme au bureau, disposer d\u2019un mat\u00e9riel ergonomique<\/a>, dans un environnement calme et correctement \u00e9clair\u00e9, est indispensable \u00e0 votre sant\u00e9 sur le long terme. Le respect des bonnes postures permet en effet de pr\u00e9venir les troubles musculo-squelettiques, qui repr\u00e9sentent \u00e0 eux-seuls 87 % des maladies professionnelles pour un co\u00fbt annuel de 2 milliards d\u2019euros support\u00e9 par la S\u00e9curit\u00e9 sociale[4]<\/a>. Leur impact sur la productivit\u00e9 est sans \u00e9quivoque, quel que soit le secteur d\u2019activit\u00e9. Ils sont \u00e0 l\u2019origine de\u00a0:<\/p>\n