La Directive europ\u00e9enne 89\/656 CEE<\/a> d\u00e9finit les devoirs des entreprises et de leurs dirigeants en mati\u00e8re d’\u00e9quipements de protection individuelle (EPI). Le R\u00e8glement 2016\/425<\/u> pr\u00e9cise la d\u00e9finition de l’EPI comme suit\u00a0: \u00ab\u00a0\u00c9quipement con\u00e7u et fabriqu\u00e9 pour \u00eatre port\u00e9 ou tenu par une personne pour sa protection contre un ou plusieurs risques.\u00a0\u00bb Ce texte europ\u00e9en met en \u00e9vidence les principes de conformit\u00e9 de l’EPI et les obligations des fabricants.<\/p>\n L\u2019exposition \u00e0 des temp\u00e9ratures inf\u00e9rieures \u00e0 5\u00a0\u00b0C dans le cadre d\u2019une pratique professionnelle doit attirer la vigilance des employeurs et des salari\u00e9s. En plus des risques bien r\u00e9els pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du personnel, l\u2019impact peut aussi se faire sentir en termes de performance.<\/p>\n Les risques sanitaires et de s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9s \u00e0 une exposition au grand froid sont nombreux. Entre autres\u00a0:<\/p>\n Si la r\u00e9glementation diff\u00e8re d’un pays \u00e0 l’autre, les salari\u00e9s ont le droit de refuser de travailler par grand froid. Surtout si ceux-ci encourent un danger grave pour leur sant\u00e9, voire leur vie. C’est \u00e9galement le cas si le mat\u00e9riel ou les syst\u00e8mes de protection pr\u00e9sentent un d\u00e9faut.<\/p>\n Si aucun dispositif adapt\u00e9 n\u2019est mis en place pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s du froid (fourniture d\u2019\u00e9quipements adapt\u00e9s, chauffage des locaux, etc.), ils peuvent refuser de travailler sans perte de salaire. \u00c0 noter\u00a0: la l\u00e9gislation locale . Il revient aux dirigeants et aux \u00e9quipes de d\u00e9terminer s’il existe un r\u00e9el danger.<\/p>\n Ne pas prendre en compte les conditions de travail en termes de s\u00e9curit\u00e9 (thermique) peut entra\u00eener de grands risques sanitaires, mais aussi une r\u00e9elle perte de productivit\u00e9 pour l\u2019entreprise.<\/p>\n Les employ\u00e9s du b\u00e2timent, les \u00e9boueurs, les ouvriers agricoles ou encore les salari\u00e9s en entrep\u00f4ts frigorifiques ou abattoirs sont directement expos\u00e9s au grand froid. La mise en place de mesures de pr\u00e9vention et un \u00e9quipement de travail adapt\u00e9 peuvent les aider \u00e0 effectuer leurs t\u00e2ches correctement sans se mettre en danger.<\/p>\n Tous les m\u00e9tiers impliquant un travail \u00e0 l’ext\u00e9rieur sont concern\u00e9s par le grand froid et doivent faire l’objet de mesures de s\u00e9curit\u00e9. Par exemple, les secteurs du transport, de la logistique ou de la construction doivent prendre en compte les conditions climatiques dans lesquelles les salari\u00e9s doivent effectuer leur travail.<\/p>\n Mais ce ne sont pas les seuls domaines d’activit\u00e9 concern\u00e9s par la mise en place de mesures de protection contre le froid. Les travailleurs susceptibles d’entrer dans des chambres froides (restaurants, supermarch\u00e9s, abattoirs, etc.) ou dans de telles usines sont \u00e9galement expos\u00e9s au froid. Les \u00e9quipements de protection individuelle (EPI)<\/a> contre la baisse des temp\u00e9ratures sont indispensables pour la s\u00e9curit\u00e9 du personnel et le maintien de l’activit\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n De nombreuses solutions existent pour lutter contre le froid au travail. Dans tous les cas, il est important de sensibiliser les salari\u00e9s aux risques li\u00e9s au froid et aux v\u00eatements qui les prot\u00e8gent du froid<\/a> sur leur lieu de travail.<\/p>\n Outre les obligations impos\u00e9es par la r\u00e9glementation europ\u00e9enne, informer les collaborateurs sur les risques et les moyens de pr\u00e9vention pour lutter contre le froid est incontournable pour toutes les entreprises. Cette \u00e9tape de pr\u00e9vention permet d’\u00e9viter de nombreux accidents. Les travailleurs expos\u00e9s au froid doivent \u00eatre inform\u00e9s des sympt\u00f4mes associ\u00e9s \u00e0 l’exposition au froid. Les directives li\u00e9es aux \u00e9quipements adapt\u00e9s peuvent, par exemple, \u00eatre affich\u00e9es afin que chacun puisse en prendre connaissance\u00a0:<\/p>\n Encouragez \u00e9galement les travailleurs \u00e0 travailler en bin\u00f4me aussi souvent que possible pour une surveillance et une protection mutuelles.<\/p>\n Limitez autant que possible la pr\u00e9sence et les activit\u00e9s des travailleurs dans les zones de grand froid. S’ils doivent travailler dans un environnement particuli\u00e8rement froid, faites en sorte qu’ils prennent des pauses r\u00e9guli\u00e8res dans des espaces chauff\u00e9s<\/a> \u00e0 l’abri du froid.<\/p>\n En hiver, veillez \u00e9galement \u00e0 planifier les temps de travail \u00e0 l’ext\u00e9rieur ou dans des endroits expos\u00e9s \u00e0 de basses temp\u00e9ratures (entrep\u00f4ts, chambres froides, etc.).<\/p>\n Le fait aussi partie des mesures destin\u00e9es \u00e0 limiter les risques par grand froid. Veillez \u00e0 ce que les collaborateurs acc\u00e8dent en toute s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 leur lieu de travail et qu’ils disposent du mat\u00e9riel n\u00e9cessaire.<\/p>\n La protection des travailleurs contre le grand froid passe aussi par un \u00e9quipement appropri\u00e9. L’achat de pour lutter contre le froid doit constituer une priorit\u00e9 pour les entreprises. Tous les membres du personnel doivent disposer de moyens de protection individuelle (EPI), de v\u00eatements r\u00e9sistants aux conditions climatiques p\u00e9nibles.<\/p>\n La Directive europ\u00e9enne 89\/686\/CEE<\/a>, adopt\u00e9e par tous les membres de l’Union europ\u00e9enne, d\u00e9finit certaines exigences relatives aux moyens de protection individuelle pour pouvoir \u00eatre lanc\u00e9s sur le march\u00e9. Les \u00e9quipements qui r\u00e9pondent \u00e0 ces exigences assurent aux travailleurs une protection optimale en cas d’exposition au grand froid.<\/p>\n En tant qu’employeur, vous soup\u00e7onnez que vos collaborateurs seront expos\u00e9s au grand froid\u00a0? Il vous revient de proposer \u00e0 chacun des v\u00eatements de travail appropri\u00e9s. Il s’agit de v\u00eatements de travail pour hommes et pour femmes, mais aussi d’accessoires<\/a> et de chaussures de travail<\/a> adapt\u00e9s.<\/p>\n Les normes europ\u00e9ennes<\/a> peuvent vous aider \u00e0 choisir l’\u00e9quipement appropri\u00e9 en cas de grand froid. La norme EN 14058 (vestes, combinaisons, pantalons, parkas, etc.) est recommand\u00e9e pour la protection contre le froid temp\u00e9r\u00e9. Les \u00e9quipements qui r\u00e9pondent \u00e0 la norme EN 342 assurent une protection contre le grand froid.<\/p>\n Pour les gants et les chaussures de s\u00e9curit\u00e9, les normes sont diff\u00e9rentes\u00a0: EN 511 pour les gants et EN 20345 pour les chaussures de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Les sont choisis en fonction des temp\u00e9ratures auxquelles le personnel est expos\u00e9. Le froid entra\u00eene une baisse de temp\u00e9rature corporelle, mais certaines activit\u00e9s impliquent de passer d’une zone chaude \u00e0 une zone froide au cours de la journ\u00e9e de travail. Dans ce cas, il convient de rester vigilant car les d\u00e9placements risquent de r\u00e9duire le niveau de protection thermique de l’\u00e9quipement. C’est la raison pour laquelle il convient de choisir des v\u00eatements adapt\u00e9s au froid et aux t\u00e2ches du travailleur.<\/p>\n En hiver et dans des espaces froids, il est recommand\u00e9 de porter plusieurs couches de v\u00eatements thermiques. Les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient ainsi d’une meilleure protection par l’immobilisation de l’air chaud. Les combinaisons et autres v\u00eatements de travail ‘tout-en-un’ offrent une bonne solution\u00a0: ils emp\u00eachent l’air de circuler et gardent au chaud celui qui les porte.<\/p>\n Autre \u00e9l\u00e9ment important\u00a0: la taille du v\u00eatement doit \u00eatre adapt\u00e9e aux professionnels qui travaillent dans le froid ou \u00e0 l’ext\u00e9rieur afin d’emp\u00eacher l’air de circuler. Les collaboratrices<\/a> doivent recevoir des v\u00eatements de travail adapt\u00e9s \u00e0 leur morphologie et non des v\u00eatements con\u00e7us pour les hommes<\/a>, car ces v\u00eatements sont g\u00e9n\u00e9ralement trop grands.<\/p>\n Bonne nouvelle, la gamme de v\u00eatements adapt\u00e9s au grand froid s’\u00e9toffe d’ann\u00e9e en ann\u00e9e\u00a0: vestes, parkas, combinaisons, pantalons, sur-pantalons, etc. sont de plus en plus performants. Ce qui permet de veiller \u00e0 la protection contre le froid et la sant\u00e9 de vos collaborateurs.<\/p>\n La protection des travailleurs contre le froid ne r\u00e9side pas seulement dans leurs v\u00eatements. Le port de chaussures appropri\u00e9es contribue \u00e9galement \u00e0 r\u00e9sister au froid, en particulier les chaussures de s\u00e9curit\u00e9<\/a> offrent une bonne protection pour les pieds. Les bottes de s\u00e9curit\u00e9 gardent les pieds au chaud, m\u00eame en hiver et lors d’une chute des temp\u00e9ratures. Certaines sont fabriqu\u00e9es avec une semelle isolante CI. Cette norme additionnelle certifie que les bottes et chaussures de s\u00e9curit\u00e9 poss\u00e8dent des propri\u00e9t\u00e9s isolantes. Elle garantit la protection contre le froid gr\u00e2ce \u00e0 une isolation parfaite jusqu’\u00e0 -10\u00b0C.<\/p>\n Le choix des \u00e9quipements contre le grand froid doit \u00eatre fait en fonction des conditions de travail du personnel. En plus des \u00e9quipements et des chaussures, certains accessoires<\/a> de protection peuvent pr\u00e9server la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs. En cas d’exposition au grand froid, il est primordial de prot\u00e9ger la t\u00eate, les mains et les yeux. De cette mani\u00e8re, vous assurerez une protection optimale.<\/p>\n Certains accessoires disponibles sont adapt\u00e9s pour travailler \u00e0 l’ext\u00e9rieur ou en chambre froide. Par exemple, le port de casquettes ou de cagoules est particuli\u00e8rement recommand\u00e9 pour les professionnels qui travaillent \u00e0 l’ext\u00e9rieur. Les gants thermiques de protection conformes \u00e0 la norme EN 511 allient confort et s\u00e9curit\u00e9 et sont essentiels pour prot\u00e9ger les travailleurs du froid et de l’humidit\u00e9 lorsqu’ils effectuent leurs t\u00e2ches. Enfin, les lunettes de protection am\u00e9liorent sensiblement la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n L’installation de chauffages dans des zones strat\u00e9giques sur le lieu de travail contribue \u00e0 r\u00e9duire les risques en hiver. Associez la politique de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 par la mise en place de campagnes de pr\u00e9vention<\/a> qui permettront de diffuser des informations pratiques aux travailleurs. Ainsi, chacun restera bien prot\u00e9g\u00e9 au sein d’une entreprise qui continuera \u00e0 fonctionner sans heurts.<\/p>\n Vous d\u00e9sirez en savoir plus sur la s\u00e9curit\u00e9 au travail en hiver\u00a0? Consultez notre article pour conna\u00eetre nos recommandations sur le travail par grand froid.<\/p>\n Pour toute autre question, s’il vous pla\u00eet contactez-nous:<\/span><\/p>\nCons\u00e9quences d’une mauvaise protection contre le froid au travail<\/h2>\n
Risques de s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9s \u00e0 une protection insuffisante des salari\u00e9s contre le froid<\/h3>\n
\n
Les salari\u00e9s ont un droit de retrait<\/h3>\n
Perte de productivit\u00e9 au sein de l’entreprise<\/h3>\n
M\u00e9tiers et secteurs d’activit\u00e9 concern\u00e9s par la protection contre le froid<\/h2>\n
Solutions pour les professionnels confront\u00e9s au grand froid<\/h2>\n
Informer : comment se pr\u00e9server du froid au travail<\/h3>\n
\n
Recommandation : fournir des b\u00e2timents chauff\u00e9s \u00e0 proximit\u00e9<\/h3>\n
\u00c9quipement : des v\u00eatements et des chaussures adapt\u00e9s aux conditions hivernales<\/h3>\n
\n
Choisir les v\u00eatements et chaussures pour travailler dans le froid<\/h2>\n
\u00c9quipement grand froid r\u00e9pondant aux normes europ\u00e9ennes<\/h3>\n
V\u00eatements de travail contre le froid pour hommes et femmes<\/h3>\n
Chaussures de protection contre le froid<\/h3>\n
Accessoires de protection contre le froid au travail<\/h3>\n