{"id":29328,"date":"2022-03-30T08:31:42","date_gmt":"2022-03-30T06:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogmanutan.com\/?p=29328"},"modified":"2022-06-08T09:52:36","modified_gmt":"2022-06-08T07:52:36","slug":"5-csr-kriterien-fuer-die-auswahl-eines-engagierten-lieferanten-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogmanutan.com\/de\/csr\/5-csr-kriterien-fuer-die-auswahl-eines-engagierten-lieferanten-2\/","title":{"rendered":"5 CSR-Kriterien f\u00fcr die Auswahl eines engagierten Lieferanten"},"content":{"rendered":"<p>St\u00e4rken Sie Ihre Nachhaltigkeitspolitik, indem Sie sich mit den richtigen Partnern umgeben. Die Gestaltung eines nachhaltigen Beschaffungsansatzes beginnt bereits vor der Ausschreibung. Sie k\u00f6nnen vorab Kriterien der sozialen Verantwortung (CSR) in Ihre Spezifikationen aufnehmen. Auf diese Weise finden Sie schnell heraus, welche Unternehmen Ihre Werte teilen.<\/p>\n<p><strong>Informieren Sie sich vor der Vertragsunterzeichnung \u00fcber die CSR-Aktivit\u00e4ten des Unternehmens.<\/strong>\u00a0Welches sind die wichtigsten Kriterien, anhand derer Sie engagierte Lieferanten identifizieren k\u00f6nnen?<\/p>\n<h1>Umweltmanagement in ihrem Unternehmen und ethische Gesch\u00e4ftspraktiken<\/h1>\n<p>Kein Unternehmen kann im Alleingang einen nennenswerten Einfluss auf die Umwelt haben. Aber gemeinsam k\u00f6nnen wir etwas f\u00fcr unseren Planeten tun.\u00a0<strong>Jeder ist auf seine Weise ein Akteur: der Verbraucher, wenn er sich f\u00fcr nachhaltige Produkte entscheidet, ebenso wie die Unternehmen, wenn sie umweltfreundliche Partner w\u00e4hlen.<\/strong><\/p>\n<p>Die Kreislaufwirtschaft ist ein wichtiger Bestandteil der nachhaltigen Beschaffung. Sie erfordert eine effektivere Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern und Lieferanten. Sie ist eine Win-Win-Situation, da sie auf\u00a0<strong>gemeinsamen \u00f6kologischen Werten<\/strong>\u00a0beruht. Wenn Sie sich f\u00fcr einen Lieferanten entscheiden, der mit Ihren Werten \u00fcbereinstimmt, werden Sie gemeinsam zu nachhaltigeren Praktiken \u00fcbergehen.<\/p>\n<p>Ein nachhaltiger Lieferant trifft seine Entscheidungen unter Ber\u00fccksichtigung der Auswirkungen auf die Umwelt. Sein Angebot umfasst zumindest einige der folgenden Elemente:<\/p>\n<ul>\n<li>Umweltzertifizierte Produkte (Ecolabel, Ecosert usw.);<\/li>\n<li>Verkauf von Produkten aus zweiter Hand;<\/li>\n<li>Recycling der zur\u00fcckgegebenen Produkte;<\/li>\n<li>Verantwortungsvolle Abfallwirtschaft;<\/li>\n<li>Verbesserung der Energieeffizienz;<\/li>\n<li>Verringerung ihrer Treibhausgasemissionen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der nachhaltigen Entwicklung k\u00f6nnen Teil einer CSR-Charta sein, die sicherstellt, dass jeder Lieferant \u00fcber eine nachhaltige Beschaffungspolitik verf\u00fcgt.<\/p>\n<p>Ethik ist mehr als nur die moralischen Verpflichtungen eines Unternehmens. Sie umfasst alle Aspekte des Handelns eines Unternehmens, sowohl intern als auch extern. Dieses Konzept ist untrennbar mit der sozialen Verantwortung der Unternehmen verbunden und bildet den Kern der Umsetzung einer verantwortungsvollen Strategie. Es geht Hand in Hand mit der\u00a0<strong>Schaffung von Regeln, die ethische Gesch\u00e4ftspraktiken f\u00f6rdern<\/strong>. Der Mensch und der Respekt stehen im Mittelpunkt dieser Unternehmenspolitik. Wenn Sie einen Lieferanten ausw\u00e4hlen, der starke ethische Werte vertritt, stellen Sie sicher, dass Ihre Partnerschaft auf einem soliden Fundament steht.<\/p>\n<p>Wie k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass ein Unternehmen grundlegende ethische Werte respektiert? <strong>Loyalit\u00e4t<\/strong>\u00a0ist ein wichtiger Wert in Gesch\u00e4ftsbeziehungen. Die <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/csr\/iso26000-die-grundlagen-der-sozialen-verantwortung\/\">ISO-Norm 26000<\/a> zur sozialen Verantwortung tr\u00e4gt ihr sogar Rechnung. Hier sind die Fragen, die Sie stellen sollten:<\/p>\n<ul>\n<li>Ist die Kommunikation Ihres Lieferanten transparent?<\/li>\n<li>Wurde er jemals der Korruption beschuldigt?<\/li>\n<li>H\u00e4lt er sich an die Regeln des fairen Wettbewerbs?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Unterzeichnung des UN Global Compact ist Ausdruck des Engagements Ihrer Lieferanten f\u00fcr die Korruptionsbek\u00e4mpfung sowie f\u00fcr ihre Aktivit\u00e4ten zugunsten der sozialen Verantwortung und der F\u00f6rderung der Menschenrechte.<\/p>\n<h1>Vielfalt und Integration im Personalmanagement<\/h1>\n<p>W\u00e4hlen Sie Lieferanten, die Ihre sozialen Werte teilen, um sie zu wahren. Inklusion und Vielfalt sind ein grundlegendes Kriterium f\u00fcr eine CSR-Politik.<\/p>\n<h2>Gleichstellung der Geschlechter<\/h2>\n<p>Die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ist eine der Priorit\u00e4ten der Europ\u00e4ischen Kommission. Die Mitgliedstaaten ermutigen Manager, die Gleichstellung der Geschlechter zu gew\u00e4hrleisten. Es wurden Ziele festgelegt, die bis 2025 erreicht werden sollen, und es wurden verbindliche Ma\u00dfnahmen zu ihrer Verwirklichung ergriffen, einschlie\u00dflich Lohntransparenz.<\/p>\n<h2>Integration von Menschen mit Behinderungen<\/h2>\n<p>Um die Verpflichtungen Ihrer Lieferanten zu \u00fcberpr\u00fcfen, sollten Sie genau darauf achten, inwieweit Menschen mit Behinderungen in deren Unternehmen integriert sind. Haben sie Informationen zur Quote von Arbeitnehmern mit Behinderung in ihrem Jahresbericht ver\u00f6ffentlicht? Transparenz verleiht ihren Ma\u00dfnahmen in dieser Hinsicht mehr Gewicht.<\/p>\n<h2>Keine Diskriminierung<\/h2>\n<p>Auch die Vielfalt ist einer der wichtigsten Bestandteile einer CSR-Politik. Dazu geh\u00f6rt die Einstellung ohne Diskriminierung (aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung usw.). Diese kollektive Intelligenz in Verbindung mit der Ihrer Teams st\u00e4rkt Ihre soziale und gesellschaftliche Verantwortung.<\/p>\n<h2>Ausbildung und Zugang zur Besch\u00e4ftigung f\u00fcr junge Menschen<\/h2>\n<p>Die Einbeziehung junger Menschen ist ein wichtiger Leistungshebel f\u00fcr eine CSR-Strategie. Aber ziehen Ihre Zulieferer mit? Stellen sie Werkstudenten und Hochschulabsolventen ein? Wenn Sie sich f\u00fcr ein Unternehmen entscheiden, das sich f\u00fcr die Einbeziehung junger Fachkr\u00e4fte einsetzt, k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Sie mit einem dynamischen Team arbeiten, das in der Lage ist, sich an den Markt der Zukunft anzupassen.<\/p>\n<h2>Achtung und F\u00f6rderung der Menschenrechte<\/h2>\n<p>Die Achtung der Menschenrechte geht \u00fcber die blo\u00dfe Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen hinaus. Die Durchf\u00fchrung von Ma\u00dfnahmen, die das\u00a0<strong>Wohlergehen und den Schutz der Mitarbeiter f\u00f6rdern<\/strong>, ist ein Zeichen f\u00fcr echtes Engagement f\u00fcr diese Werte. Dies ist ein grundlegender Bestandteil einer CSR-Strategie, da jedes Unternehmen einen erheblichen sozialen und gesellschaftlichen Einfluss haben kann. Der erste gro\u00dfe Vorteil einer solchen Strategie ist die Steigerung der Produktivit\u00e4t<strong>. Zufriedene Teams engagieren sich viel st\u00e4rker bei ihrer Arbeit.<\/strong>\u00a0Jedes Jahr erstellt die Website Great Place to Work eine Rangliste der besten Unternehmen, bei denen man arbeiten kann. Wenn Sie sich f\u00fcr Lieferanten entscheiden, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht, k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Ihre Partnerschaft angenehm sein wird.<\/p>\n<h1>Schlussfolgerung: Eine Win-Win-Situation zwischen Kunde und Lieferant<\/h1>\n<p>Die Verwendung m\u00f6glichst konkreter und objektiver Elemente in Ihren Ausschreibungen ist ein Weg, um sicherzustellen, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen. Sie k\u00f6nnen diese CSR-Kriterien dann in Ihre Vertr\u00e4ge aufnehmen.<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie sich gemeinsam auf nachhaltige Entwicklung, ethische Werte und die Achtung der Menschenrechte konzentrieren, werden Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Umsetzung nachhaltigerer Gesch\u00e4ftspraktiken haben.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>St\u00e4rken Sie Ihre Nachhaltigkeitspolitik, indem Sie sich mit den richtigen Partnern umgeben. 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