Telearbeit hat sich weltweit zu einem weit verbreiteten Ph\u00e4nomen entwickelt und spiegelt den globalen Wunsch wider, die Organisation und die Praktiken der zuk\u00fcnftigen Arbeitspl\u00e4tze neu zu definieren.<\/p>\n
Traditionell wurde die Arbeit an einem festen, standardisierten Ort verrichtet, aber die Arbeitspl\u00e4tze von morgen werden vielseitiger und flexibler sein.<\/p>\n
Die neuen Formen des gemischten Arbeitens werden sich immer mehr durchsetzen (Co-Working, flexibler Arbeitsplatz, umweltfreundliches Arbeiten usw.), wobei Mobilit\u00e4t und dem Arbeiten von \u00fcberall aus („Work From Anywhere“) ein hoher Stellenwert einger\u00e4umt wird. Laut einer im Mai 2021 ver\u00f6ffentlichten Studie des globalen Beratungsunternehmens McKinsey werden mehr als 90% der Unternehmen sowohl Fern- als auch Pr\u00e4senzarbeit kombinieren.<\/p>\n
Gleichzeitig werden technologische Entwicklungen die Aufgaben sowohl im B\u00fcro als auch in der Werkstatt vereinfachen. Die Automatisierung wird die Produktivit\u00e4t steigern, w\u00e4hrend leistungsstarke digitale Tools es Teams erm\u00f6glichen werden, in jeder Situation zusammenzuarbeiten.<\/p>\n
Welche Ver\u00e4nderungen sollten Unternehmen bei der Anpassung an diese neue Welt ber\u00fccksichtigen? Wie k\u00f6nnen wir diesen Paradigmenwechsel jetzt schon vorwegnehmen und uns ihn zunutze machen?<\/p>\n
Da die Arbeit von morgen schon heute gestaltet wird, skizzieren wir bei Manutan diese neuen Arbeitspraktiken und die Umgebung, in denen sie stattfinden werden, und liefern Ihnen Ideen, wie Sie sich auf diese Umw\u00e4lzung einstellen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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